ChangemanagmentCultura ImprenditorialeFondi per le ImpreseFondo Innovazione 4.0InclusivitàSviluppo Economico ed Innovazione

IL NUOVO FRAMEWORK DEL MERCATO DEL LAVORO DELLA FORMAZIONE E RELATIVA CONVERGENZA

La centralità della persone come elemento valorizzante della tecnologia

Creiamo un Nuovo Modello di Scuola per Studenti, Imprese, Dipendenti e Cittadini

Innovativo – Inclusivo – Interattivo – Comunicativo

Conferenza

Camera dei Deputati
(Sala della Regina)
Via del Parlamento 25

Roma 6 Febbraio – Ore 10:30

APERTURA INTRODUTTIVA

Pasquale Aiello
Presidente – Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale | Emotional Intelligence Project Manager | Data Scientist | Ethical Trendsetter | Ricercatore

La Tecnologia ed il bisogno del fattore umano per poter generare Innovazione, Cambiamento e Crescita consapevole e condivisa


Francesco Fravolini
Giornalista professionista specializzato in lavoro e cultura dell’economia | Consigliere Direttivo dell’Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale

La Nuova Comunicazione Etica, quella che rispetta l’esigenza di riposizionare le Persone al centro dei processi senza strumentalizzare e correre il rischio di annullare il beneficio per la persona e l’impresa.


Dario Tatangelo
Direttore Aggiunto per lo Sviluppo Professionale Osservatorio Imprenditoriale della Trasformazione Digitale | Remote Recruiter | Digital HR Consultant|

La Nudità delle aziende nella comunicazione.
Direzione del “mercato”: formazione continua, modelli nuovi di leadership legati al change management, welfare aziendale, Smart Working, gamification


Pasquale Testa
CIO – Sole365 | Presidente CIO Club Italia

La Pianificazione e Progettazione lungimirante dei sistemi informatici per ottimizzare efficienza, produttività, sicurezza e costi di gestione. La Fidelizzazione ed i servizi al cliente partono da questi elementi.


Francesco G. Lamacchia
Docente Universitario | CEO .dot ACADEMY

Nuovi Modelli di apprendimento Crossmodali : il Digital Boot Camp per l’accelerazione delle competenze in ottica Smart Working


Corrado Patierno
Advisory CXO Architect | CTO | Senior Innovation Manager (MISE) | MCP MCSD Senior Consultant

Smart Working e Gamification – Azienda, Dipendenti, Team, Manager e Clienti sono pronti? Quando e perchè non possono Funzionare. Motivi, Analisi e Mitigazione (Gestione, Psicologia, Strumenti)


AGENDA

Lavoro

  • A cosa abbiamo assistito negli ultimi 5 Anni
  • L’impatto dei cambiamenti socio-economici su lavoratori ed imprese
  • La necessità di crescere culturalmente ed aumentare il livello di informazione di tutto il Paese
  • Spazio per domande, interventi e confronto

Formazione

  • La sottile differenza tra formazione di superficie ed informazione
  • La verticalizzione, dalle università ed Istituti di formazione alle imprese
  • Life Long Learning e crescita continua
  • Le Accademie Aziendali
  • Spazio per domande, interventi e confronto

Smart Working

  • Le politiche per il lavoro in continua evoluzione Smart Working e flessibilità oraria
  • Gamification nelle aziende
  • Talent Acquisition, Selezione, Formazione, Analisi del Fabbisogno
  • Ambiti di applicazione dello Smart Working
  • Spazio per domande, interventi e confronto

Gamification

  • Come e cosa rende i giochi un successo
  • Capire le logiche di progettazione, gli elementi e le tecniche utilizzate
  • Applicazione della gamification in altri contesti come Business, Società e Green
  • Case Studies
  • Spazio per domande, interventi e confronto

Convergenza tra Tecnologie, Persone ed Obiettivi

  • Bilanciamento tra il Valore generato dai Valori delle persone e l’adozione di tecnologie che consentano di pianificare e realizzare progetti sostenibili nel breve, medio e lungo termine
  • Come, Chi ed in quale misura sta utilizzando realmente Blockchain ed Intelligenza Artificiale in Italia
  • Spazio per domande, interventi e confronto


Regole e Dress Code

Durante lo svolgimento dell’evento non è consentito distribuire o vendere materiale commerciale, esporre loghi e/o marchi, utilizzare roll-up, riscuotere ticket sotto alcuna forma, ovvero quote di iscrizione o di partecipazione, comunque denominate.

Agli uomini è richiesto di indossare la giacca. Tutti, compresi i minori di età superiore ai 14 anni, devono indossare un abbigliamento consono al decoro dell’istituzione parlamentare. Gli ospiti non possono portare valigie o bagagli.

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