Francesco Lamacchia: nuove metodologie didattiche cross modali nell’ ibridocene post pandemico.

“Il nuovo framework del mercato del lavoro, della formazione e convergenza tra persone, visione, tecnologie ed obiettivi”.

Grande entusiasmo per il convegno dedicato alla transizione digitale ed ecologica organizzato dall’Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale.

Tanti i nomi illustri dei relatori tecnico/istituzionali che hanno partecipato al Convegno dell’Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale tra cui Francesco G. Lamacchia, docente universitario, CEO dot Academy Scuola di Alta specializzazione in ambito IT e Digital.

Francesco Lamacchia ha spiegato che i modelli didattici che emergono dall’analisi condotta in questi anni dal dipartimento formazione dell’ENTD (2020-2023) sono chiari e non lasciano dubbi. La pandemia ha incrementato l’uso dei dispositivi digitali anche per il trasferimento delle competenze riservando solo marginalmente lo spazio alla formazione tradizionale in aula premiata dal 35% delle imprese italiane.

L’on line e l’off line si sono fuse in una unica soluzione denominata ON LIFE che prevede una moltitudine di soluzioni ibride sia nell’ambito dell’apprendimento formale che informale. Queste soluzioni cross modali integrano il sapere teorico con quello pratico utilizzando sia spazi fisici che digitali.

Il quadro è abbastanza chiaro e si presta ad una declinazione metodologica legata prevalentemente ai comportamenti e agli atteggiamenti frutto di quella accelerazione, e precisamente:

1. piattaforme di Community Learning capaci di trasferire competenze anche in maniera informale ( twitch, discord, telegram, etc)
2. Talent bootcamps che riescono ad accelerare il processo di acquisizione delle competenze attraverso momenti esperienziali sia in presenza che digitali generalmente finalizzati allo sviluppo di un progetto
3. Collaborative Classroom su piattaforme di streaming combinate ad esperienze in presenza con attività digitali a distanza.

Concludendo l’intervento Francesco Lamacchia pone l’accento sulla certificazione delle competenze in blockchain e si sofferma sulla riflessione del futuro della formazione in presenza che, assicura lo stesso, non sparirà perché riveste un ruolo fondamentale nell’ambito delle relazioni umane in quanto, afferma testualmente “sono fortemente convinto che sarà sempre più accompagnata da una crescente componente tecnologica ed esperienziale”.

L’intervento integrale del Dott. Lamacchia è visionabile Radio Radicale.

Tania Messina © Tutti i diritti riservati